10月16日，官方发布消息称，11 月起将正式面向中国公民推出电子签证服务。
此消息主要针对前往菲律宾的旅游或商务，停留时间不超过14天的中国公民可以申请。持电子签只能在马尼拉、宿务机场入境，不可延期。
作为深耕菲律宾市场十余载的本土企业，菲龙总部植根这片千岛之国，始终以“连接中菲、服务华人与出海企业” 为核心，构建起集新闻资讯、社区论坛、本地服务于一体的综合服务平台。
我们不仅为在菲华人与出海企业提供实时政策解读、深度市场洞察及全方位合规支持，更致力于成为中菲文化交流与商业合作的坚实桥梁。值此菲律宾电子签即将落地之际，我们以“东道主” 的热忱，诚挚欢迎中国朋友们前来探索这片土地的独特魅力。
凭借对菲律宾本土资源的深入了解，我们深知哪些体验最能展现这片国度的风情，最值得你前来打卡,且收获满满。以下几处“必打卡”亮点，均是大自然的鬼斧神工所造就的自然奇观，堪称旅行者向往的休闲娱乐胜地，故推荐为菲律宾之旅的首选之地。
电子签带来的游客增量，正为国内外企业开辟多元发展空间。从餐饮到数码，从户外装备到服务配套，多个领域都浮现出清晰的市场机会。
菲律宾拥有大量熟悉且喜爱中餐的华人群体，这为出海企业提供了天然的客源基础。此外，11月份即将恢复对中国公民的电子签证服务，能为游客提供更便捷的出行条件，可以促进当地旅游业旺盛并带来大量新客流，增强中式餐厅的需求，是中餐企出海的好时机。
通过过往成功出海的中餐品牌经验表明，大量成功出海的餐企都是在保持中式风味灵魂的同时，需要适当融入本地元素。
企业出海需要进行系统性的市场研究，充分了解当地文化、消费者习惯、产品合规认证等至关重要。如太二酸菜鱼在东南亚推出了结合当地特色香茅的"香茅辣子鸡"等菜品，深受当地人喜欢。其品牌东南亚市场负责人也曾提到，他们基于包括文化适配、商业环境、合规经营等多个维度的成熟模型进行布局和运营，才得以在菲律宾顺利经营起来。
菲律宾中餐厅太二酸菜鱼
菲律宾旅游区的基础设施尚不完善，尤其在偏远海岛，充电网点稀缺。随着游客对手机摄影、导航的依赖度提升，移动充电宝成为“出行必备”。
参考国内共享充电宝的发展路径，企业可采取“分层布局”策略：
在马尼拉机场、大型酒店等核心枢纽投放高端机柜，支持快充与多种接口。在海岛景区、民宿集中区铺设小型设备，采用 “按小时计费 + 押金减免” 模式降低使用门槛。
除了共享模式，售卖适配户外场景的数码配件也具潜力。比如防水手机袋、便携充电宝、充电桩等，可通过与本地便利店合作铺货，借助MiniStop 等连锁品牌的网络覆盖触达游客，这类刚需产品的利润率通常能达到30% 以上。
菲律宾的生态探险热潮推动户外运动设备需求激增，2024 年相关产品销售额同比增长42%。长滩岛的水上运动、锡基霍尔岛的徒步探险、巴拉望的潜水活动，这些户外活动分别对应不同的装备需求。
菲律宾宿务迪卡龙门店
国内户外企业可针对性布局：中高端品牌可与薄荷岛、爱妮岛的高端度假村合作，提供潜水服、浮潜装备的租赁服务，搭配专业教练指导，打造“装备 + 体验” 的增值套餐。
平价品牌则可聚焦游客自购需求，在机场免税店、景区商店推出便携折叠帐篷、轻质徒步鞋等产品，突出 “高性价比 + 易携带” 卖点。
需要注意的是，菲律宾对进口户外装备有严格的安全认证要求，提前办理资质可避免进入市场阻碍。
除了实物商品，服务类企业同样迎来机会。数据显示，菲律宾商务旅客人均消费是普通游客的3.8 倍，且对服务品质要求更高。
国内旅游平台可开发“定制化行程”服务，结合电子签的便捷性，推出 “签证代办 + 机票酒店 + 当地向导” 一站式套餐；翻译服务企业则可培养兼具英语与菲律宾方言能力的人才，解决偏远地区的沟通障碍问题，这类服务的溢价空间可达50% 以上。
面对诱人的市场机遇，企业切不可忽视菲律宾的合规要求。无数案例证明，“重扩张、轻合规” 往往会导致更大损失。
产品认证合规:国内的食品出海到菲律宾是要进行FDA认证的，数码电子电器类产品要进行BPS-PS 认证。菲律宾对违规产品打击力度巨大，各电商平台对不合格的产品，一经发现就罚款和下架。菲律宾各官方部门还经常查仓，检查产品是否符合合规要求。所以在产品出海到东南亚，合规至关重要。
财务与税务合规:所有账簿必须存放在菲律宾本土办公场所，SEC 和税务局有权随时核查，严禁境外存放。2024 年税务新规虽取消了年度注册费，但审计报告需在年度结束后120 日内提交，且审计机构必须具备本地认证资质。此外，企业需如实申报实际控制人信息，隐瞒不报将面临重罚。
菲律宾FDA认证和BPS-PS认证
菲律宾电子签的推出，就像一把打开市场的“金钥匙”，既为游客带来便利，也为企业创造机遇。但机遇从来与风险并存，唯有将合规意识融入经营全程，才能在菲律宾市场上实现产品的可持续发展。对于想要入局的企业而言，现在正是调研市场、布局合规、抢占先机的最佳时机。如果还有任何疑问，欢迎随时扫码咨询我们喔！